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同事问你工资多少单纯的人直接说聪明人都懂得这3种套路回复

时间:2021-10-31 20:53:28 劳动合同 我要投稿
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  同事之间在茶余饭后又或者是在闲聊时,难免会谈到工资这个问题。我们都知道,我们的工资是不能够随随便便地透露给别人的,即便在公司同一个岗位不同同事之间的工资也都是不一样的。就是因为公司根据个人工作能力以及工作经验不同,所以给每一个人的工资也不同的,所以现阶段大多数公司采取的都是薪酬的保密制度,大家都应该还记得。

  在我们入职的时候签订的那份劳动合同,在里面就有提到,我们要对自身的薪酬保密不能告诉其他人。

  可是即便我们在入职时有签订这么的一项协议,但是在同事闲聊的时候,有些同事仍旧想要打听别人的工资,那这种情况又该怎么拒绝呢?我们是绝对不能够说出我们的薪资的。

  这种情况大多数时候都可以选择用含糊的方式,忽悠对方过去。比如说工资没多少,除了衣食住行之外,就没剩多少钱了,或者说刚刚够自己用,但是存不下钱来,就是不直接告诉对方真实的情况,只是告诉对方一种大概的情况。对方即便是猜测,也肯定猜测不出来,最后也只能作罢。在听完这种回答之后,即便知道你不是真心实意地想要回答他的这个问题,他也不会再继续问你了,免得对方都尴尬。

  如果是以这种方式回答对方的,自己可以客气一点地说,对不起啊,有关于薪酬这方面的事情,在刚开始一入职的时候,公司就有规定了,不允许我透露出去,否则我会遭到相关的惩罚,搬出公司的相关规定来震慑对方,打消对方的企图。

  不如反客为主主动询问对方的工资是多少?如果对方不回答你的话,那自己也不用回答这个问题,即便对方回答了,那么自己也可以选择含糊地回答,就是不说真正的情况。世界上就是有这么一种人,他明明想要打听到你的工资,但是如果你反问对方,他却不肯回答,末了还会说你小气,所以对于这种问题,自己也不需要回答。

  总结:公司里面无论是谁询问我们这个问题,我们都绝对不能够向对方透露,因为一旦透露了,就很有可能违反了我们跟公司之间的约定,也会给公司惹到麻烦,那到最后怪罪下来的还是自己,吃亏的也都还是自己。如果对方一直在追问,那自己就可以用以上这三个办法去回答他,不得罪人又没有透露自己的工资,一举两得。

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