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燕山乡2022年工作总结和2023年工作计划

时间:2022-11-25 22:42:56 征地拆迁 我要投稿
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  今年以来,燕山乡党委、政府紧紧围绕区委、区政府安排部署,坚持党建引领、稳中求进,持续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,以经济发展、乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会保障等重点任务为抓手,积极适应社会经济发展新常态,全乡上下团结协作、负重前行,各项工作取得了新进展和新成效。

  我乡全力构建“党建+信访”四级工作体系,形成乡党委领导、村(社区)排查吹哨、一组一会议案、党员参与的四级联动调解模式。实施班子成员包片包村包案带头化解信访积案制度,并按照“一岗双责”抓好分管领域矛盾调解工作,变“群众上访”为“带案下访”,目前累计召开听证会11次,有效落实“党建+信访”“清单+闭环”,做到信访问题真接、真解、真结。今年以来,共完成各级转办、交办信访件39件,及时受理率为100%。其中已办结34件,其余5件正在办理当中。

  针对孙家圩子村信访矛盾突出问题及红色美丽村庄建设任务,乡党委严格把关,通过召开信访调度会及红色美丽村庄建设推进会等方式,结合“党建+信访”“一组一会+网格”模式,合力调处矛盾隐患。共计接受群众上门反映问题29件,已妥善解决25件,尚在处理4件,信访矛盾化解达到约86%。根据省市区关于孙家圩子村红色美丽乡村建设工作要求,截止目前为止,孙家圩子村党性教育基地建设、红色文化氛围营造等14个项目已全面竣工。

  针对岗北村村庄内部道理修建及多年不发展党员等问题:一是严格落实“三会一课”为主的组织生活制度,定期走访收集村民群众急难愁盼问题,及时化解矛盾纠纷,抓好村民反映强烈的村庄内部道路修建工作,村庄内部道理修建于9月29日招标完成,10月2日项目部已经进驻施工,预计年底前竣工。二是切实加强班子队伍建设,采取培训、外出观摩学习、定期组织谈心谈话等方式提升村“两委”干部综合能力、消除隔阂,提升班子凝聚力,进一步加强发展党员工作培育力度,及时把先进分子吸收到党组织,为进一步壮大党员队伍奠定了基础。

  陶店社区以基层党建为引领推动社区服务,先后解决了安装便民车棚和太阳能路灯、修复损坏的地下车库入口地面、增设宣传栏和凉亭铭牌等一批居民“急难愁盼”的问题10余件。陶山社区打造“精品”社区工程,为居民打造舞蹈、健身、科普等12个文体宣教活动场所,为社区30余户居民子女提供课后辅导,针对陶店新村内蚌埠市首批廉租房住户700余户特殊群体开展上门“义剪”等志愿服务活动,进一步提升社区党建引领基层治理能力。

  重新调整各村居“一组一会”成员,乡辖13个村以自然庄为单位设置36个党组织,配套36个村民理事会;6个社区以小区为单位设置10个党小组3个功能型党支部,配套组建13个居民议事会。设立49个议事场所,在疫情防控、人居环境整治、基层社会治理等方面发挥重要作用。今年通过“一组一会”开展解决热点难点问题27件,上报一组一会宣传报道19篇,进一步提升了基层社会治理水平。

  2022年我乡财政所加强与税务通力协作与配合,组织财政收入收缴入库,尽力做到应收尽收。今年1-8月份,全乡完成财政收入1374.06万元,同比增长-40.5%,地方收入708.36万元,同比增长-37%。固定资产投资1-8月完成71.7亿元,同比增长84.79%;限上社会品零售总额1-8月完成4.03亿元,同比增长79.31%,服务业营业收入1-8月完成1.3亿元,同比增长-12.6%,农村居民人均可支配收入第二季度10422元,同比增长5.2%;建筑业总产值二季度完成6.6亿元,同比增长-32%;完成规上工业增加值4.03亿元,同比增长0.4%。

  按照区里要求将企业进行任务分解,完成年度企业库更新,负责包保领导调整,平台企业留言回复,问题回访工作。截至目前,为企服务平台共注册企业人员495人,录入企业信息82家,录入企业问题14个,解决企业困难14项,目前企业平台提出问题已全部解决。

  为夯实税基,扩大税源,我乡立足职能,加大税源管理力度,从基础上打牢税源管理根基,积极开展合作招商、以商招商,大力引进建筑业、商贸服务业等实体企业,其中5家企业目前已产生税收20余万元,预计至年底可累计新增约100万元。今年以来乡级新增招商企业8家,预计全年新增税收300余万,城南大健康产业园新招商2家医疗器械企业,预计可新增税收约200万。

  统筹兼顾,科学谋划先行。按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的总体要求,统筹兼顾,科学规划。把传承保护优秀乡土文化作为美丽乡村建设的内在要求,积极发掘各村的历史文化、农耕文化、民俗文化等,因地制宜制定各项具体措施,突出“一村一主题、一村一文化、一村一特色”,我乡美丽乡村推进工作已基本完工,9月底省级已进行检查考核,针对检查结果和处理建议,我乡已收集整理,进行整改。

  燕山乡对防返贫监测工作高度重视,坚持对各村居易返贫致贫人口实施常态化监测。今年以来,已对前期排查出的问题进行整改,共计排查5132户、19593人,确定返贫监测户61户、合计163人。目前已对61户返贫监测户制定了帮扶措施,下一步组织实施。目前,市、区两级相关部门对我乡防返贫动态监测工作进行密集检查,检查结果提出意见,我乡已妥善整改。

  我乡坚持贯彻落实市、区疫情防控方针政策,面对新冠肺炎疫情始终做到防控不松懈。

  强化宣传引导,多形式全方位开展核酸检测宣传发动工作,使之家喻户晓;强化组织领导,进一步压实责任,确保底数清,情况明,充分发挥网格员作用;强化检测流程,各环节人员熟知操作程序,稳妥组织现场采样;强化物资保障,应急物资配备齐全充足,不断提升后勤保障;强化督查,对人员在岗在位履职情况进行督查,确保核酸检测工作有力、有序、规范。

  为确保核酸检测不差一户,不落一人,全乡共设立了23个采样点,53个采样台,54名采样人员,63名信息登记员,126名辅助人员,8辆转运车辆。截至目前,我乡已开展7轮区域核酸检测,共378308人次,未发现核酸异常人员,核酸检测覆盖率达到百分之百。

  落实落细居家隔离和居家健康监测措施,居家隔离人员和共同居住者在居家隔离期间不得外出,居家健康监测人员目前参照居家隔离人员管理,确保上门核酸采样、人员管控等各项防疫措施科学有序推进。

  目前集中隔离点共15人,其中包括密接14人,次密接4人;居家隔离26人,其中次密接人员25人,密接1人。仅本年初至今,我乡密接共442人,目前10人集中隔离中,居家隔离1人,431人已完成防控;次密接共1200人,目前25人居家隔离,4人集中隔离,1171人已完成防控措施。

  针对疫情防控,我乡扎实做好境外返乡人员疫情防控工作,做好外来人员报备。本月核查境外入境公安推送信息3条,本年初至今,境外已返乡人员29人,均已完成管控,累计摸排境外返乡人员103人,已返乡84人,境外未返回19人,均定期随访。自10月1日以来,省外务工人员1392人,已返乡93人,有意向返乡240人,均已做好返乡报备工作。

  一是打造陶山社区党群服务中心,中心建筑面积1580平方米,功能设施完善,充分满足党员、群众活动和便民利民服务的需要。二是计划开设“红色大讲堂,初心小课堂”,充分利于数字化、智能化党建学习新媒体系统,使党的建设理论宣传更加鲜活生动,带领广大党员“沉浸式”体验党史学习教育,让“行走的党课”点亮红色初心。三是积极推进村改社区党的建设工作,实施党建引领社区服务“双好”工程建设,打造陶山社区党建联盟,共有11家共建单位签订协议并认领了服务项目。

  2.打造“园区+产业链”党建。目前工业园区共16家企业,其中姜桥路半导体产业园4家、姜桥路智慧产业园6家、新威科技产业园2家、甲骨文科技创新园4家。通过对姜桥路智慧产业园再次排查及调研确定以海勤党支部为主,凌坤、高美福等一批规模企业组建为辅的电子面板产业链,打造“园区+产业链”党建。

  3.办实事、暖民心,践行“我为群众办实事”。在陶山社区开展现场宣传活动;为深入践行我为群众办实事项目,燕山乡进行了覆盖11个村的老有所学——老年大学课程的开展,并设立老年助餐点,最大程度做到为民某福祉、提升居民群众的获得感,幸福感。

  4.传承红色文化,构建新燕山精神。以村为画,挖掘村里的老故事,老传说并进行展播,从而提高燕山乡的知名度。挖掘历史长河中的燕山故事,挖掘精神内涵。重点打造孙家圩子村村部,增加80平方文化墙,铺设约2000平方村部周边沥青路面;绘制占地1850平方共计30块“传承革命精神,重走红色印迹”主题彩绘宣传墙;制作安装蚌官路纪念馆附近红色公交车车站标识牌3处,提升燕山乡文化底蕴,构建新燕山乡精神。

  一是“三公里”就业圈推广工作。燕山乡认真落实就业促进活动,积极开展三公里就业圈个人注册、企业注册以及三公里就业宣传活动。目前我乡已激活个人1547,企业107,促进社区居民就近就业、充分就业。同时我乡积极招募见习生,为处于择业期和备考的应届大学生提供就业岗位,帮助度过空闲期,学习积累经验,认真择业备考。二是老年助餐工作。2个老年食堂、10个村(社区)助餐点均已建成并投入运营,针对村(居)民知晓率低的问题,2022年9月9日,在陶山新时代文明实践广场,对老年助餐相关政策及食堂、助餐点的位置进行宣传,同时建立老年助餐群,食堂运营单位将每周菜单发在群里,并由村(居)网格员在网格群里宣传。

  乡党委、政府高度重视平安建设工作,调整了燕山乡平安建设工作领导小组和燕山乡综治中心组成成员,乡党委书记为组长的平安建设领导小组,综治中心主任由政法委书记担任,领导、动员和组织社会各方面力量深入开展“平安乡”创建工作,有力推动了创建工作的开展。不断加大平安建设工作财力投入,给予了平安建设工作有力的支持。

  我乡积极开展平安家庭创建工作,从开展平安家庭创建工作以来,通过多角度的加强对平安家庭创建的宣传,利用村居橱窗、公示栏,社区网格员通过入户走访宣传到位。截至目前,燕山乡“平安家庭”授牌总数为10863户,转化220户,没转化59户,创建率达99.46%,完成了创建任务。同时不断拓宽平安建设新格局,积极打造省级示范综治中心。目前燕山乡政府和19个村居,都已达到标准化建设。现有4个省级示范化综治中心,分别为燕山乡政府、孙家圩子村、仲集村、陶山社区。

  2023年,燕山乡将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,认真落实新时代党的组织路线年燕山乡将以乡村振兴工作为重点,继续推进农业现代化,发展现代农业建设,依靠科技支撑,多措并举,全力主抓农业农村经济发展。(二)年度拟推进落实的重点工作及要达到的目标

  实施头雁领航工程,实行党组织书记学历、素质、能力“三提升”计划,通过“走出去、请进来”等方式开展专题培训,培养一批政治素质好、干事能力强、个人形象好、群众威望高的明星基层党组织书记。二是实施固本强基工程,牢固树立“大抓基层、大抓基础、大抓支部”鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步规范党组织设置、党组织活动、发展党员、党员教育管理等工作。三是实施村财增收工程,推进村党支部引领村集体经济组织建设,创建提升“一村一品”,成立一批特色产业合作社,提高农业产业效益。四是实施乡村善治工程,组建“党建+”志愿队、“党建+”突击队和“党建+”宣讲队三支队伍,定期开展人居环境整治,推行移风易俗,巩固精神文明建设成果。

  培树典型示范村居建设不断推进村居党建工作创新局面,在建设陶山党建联盟的基础上,完成其余各社区组建

  “社区+驻区单位+其他组织”模式的 区域化社区党建联盟,提标升级完成1000平方米姜桥社区标准化社区建设,全力做好田荣、孙家圩子省级美丽乡村建设基础上,完成定庵村美丽乡村建设。通过促进产业发展,提高村集体经济,依托安徽水利江北植物园发展梨朱村,壮大村集体经济同时打造梨朱村党建示范点。

  持续抓好招商引资工作继续围绕建筑业、商贸业、制造业等实体产业,加快引进税收稳定、发展潜力大的企业,不断充实扩大财税盘子。

  同时继续做好支农惠农补贴工作和一事一议财政奖补工作。继续加大力度,积极协调国税、地税及有关部门,狠抓财源建设,拓展增收渠道,努力完成财政收入任务。积极落实上级部门减费降税措施,加大对企业扶持力度。当前当务之急重中之重是加大招商引资力度,尤其是工业、制造业等实体企业,可以持续为当地政府税收做出贡献,这也是我乡下一步财税工作的重点。同时积极与企业做好沟通,做好“四送一扶”工作,为企业做好各项服务。

  老拖拉机手身份和工龄认定及补助发放工作。老拖拉机手身份和工龄认定及补助发放工作已经全面完善材料、错误整改,目前共计老拖拉机手77户,下一步将逐年对老拖拉机手进行实地走访,并附本人签到。二是大中型水库移民工作。联合洼张村、徐桥村、王巷村、铅山村两委工作人员,对涉及到的8位水库移民人员进行实地上门;见到本人后无异议,拍照留存备案,按照民生工程文件要求发放相关补助金额。

  宣传工作不间断,及时传达上级最新疫情防控政策,全方位对疫情防控知识进行宣传,号召辖区居民思想上不能放松警惕,做好个人卫生防护。二是规范日常防控机制,杜绝麻痹大意思想,坚持外防输入、内防反弹,不断完善常态化防控机制。三是实施督查常态化,定期开展防疫督查,督促指导各村、社区日常疫情防控工作,抓好重点人群、重点环节的防控措施,做好境外返乡人员的管控及重点人群核酸检测和隔离观察工作。

  积极拓宽群众诉求表达渠道,不断探索完善视频接访、微信信访、手机信访等信访工作新渠道,着力打造“阳光信访”综合平台,及时公开信访事项办理过程。认真落实领导干部开门接访、下访制度,紧紧抓住“事要解决”这个核心,推动信访问题有效解决。

  在“分级负责、包保责任制”的基础上,持续通过强化监督帮扶等方式,推动群众身边突出问题的解决。加强对转交线索的梳理,重点转送多次、多人、长期、重复投诉举报情况。加强对重点信访案件办理情况的核实、督办,对信访问题集中、群众反映强烈、问题久拖不决的村居,联合纪委部门进行通报。

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